「褒める」は、人の良いところや功績を認めて称賛する意味を持つ言葉です。しかし、同じ「褒める」でも状況やニュアンスによって使い分ける類語が多く存在します。この記事では「褒める」の代表的な類語とその意味の違い、具体的な使い分けについて詳しく解説します。
1. 褒めるの基本的な意味
「褒める」とは、相手の良い行い、特質、成果などを肯定的に評価し、言葉や態度で表すことを指します。相手を励ますためや良好な関係を築くために用いられます。
2. 褒めるの代表的な類語と意味
2-1. 称賛（しょうさん）
非常に高く評価し、敬意や感謝を込めて褒めること。フォーマルで強いニュアンス。
例）「彼の努力を称賛する」
2-2. 賞賛（しょうさん）
称賛とほぼ同義で、良い点を強く褒めること。
例）「彼女の才能を賞賛する」
2-3. 讃える（たたえる）
人や物の価値や功績を尊敬や敬意をもって褒め称えること。
例）「英雄を讃える」
2-4. 励ます（はげます）
相手を元気づけるために褒めたり応援したりすること。肯定的な意味だが賞賛より軽い。
例）「子供を励ます」
2-5. 褒賞（ほうしょう）
正式な賞や報酬を与えて褒めること。主に公式の場で使う。
例）「優秀な社員に褒賞を贈る」
3. 類語の使い分けポイント
* 「褒める」は日常的で幅広い意味で使える。
* 「称賛」「賞賛」「讃える」はフォーマルかつ強い賛辞を表す。
* 「励ます」は元気づける意味が強く、軽い褒め言葉。
* 「褒賞」は物質的な報酬を伴う褒め方に使う。
4. 褒めるの類語を使った例文
* 「彼の努力を称賛したい」
* 「皆の前で彼女を讃えた」
* 「困っている友人を励ました」
* 「会社は優秀な社員に褒賞を与えた」
* 「子供の成長を褒めることは大切だ」
5. まとめ
「褒める」の類語には、称賛や讃える、励ます、褒賞などがあり、それぞれニュアンスや使い方が異なります。場面や相手に応じて適切に使い分けることで、より豊かで効果的なコミュニケーションが可能になります。意味の違いを理解し、上手に活用しましょう。
