日本語には「褒める」と「誉める」という言葉があり、どちらも他人の良い点を評価する際に使いますが、微妙なニュアンスの違いがあります。本記事では、「褒める」と「誉める」の意味や使い方、そしてそれぞれが適している場面について詳しく解説します。これを理解することで、日常会話やビジネスシーンでの表現力を高めることができます。
「褒める」と「誉める」の基本的な違い
「褒める」の意味と使い方
「褒める（ほめる）」は、一般的に他人の良い行い、素晴らしいところを認めて評価する際に使われる言葉です。無理なく、日常会話やビジネスシーンで使える、広範囲に通用する表現です。「褒める」という行為には、特定の人や物を評価する意味合いが強く、通常はその行為や成果に対して肯定的な評価を与える際に使います。
例文:
「彼のプレゼンテーションは素晴らしかったので、思いっきり褒めてあげた。」
「最近、仕事で成果を上げた部下を褒めることが多い。」
「褒める」は、よく使われる日常的な表現であり、口語的な場面でも広く使われています。また、使う相手にあまり制限はなく、友人、同僚、上司など幅広い人々に使えるため、非常に便利な言葉です。
「誉める」の意味と使い方
「誉める（ほめる）」は、「褒める」と意味がほぼ同じですが、やや正式な印象を与える表現です。特に、何か特別な功績や偉業、優れた成果を称賛する場合に使われることが多いです。「誉める」は、特に人々の功績を大きく評価し、称賛する際に用いられ、非常に高い評価を意味することがあります。
例文:
「彼は会社の業績を大きく伸ばしたので、社長から誉められた。」
「スポーツ選手が金メダルを取ったことを、全国民が誉めた。」
「誉める」は、比較的堅い表現として使われることが多く、賞賛や功績を強調する場面に適しています。このため、使うシチュエーションもやや限られており、例えば、公的な場や厳粛なシーンで多く使われる傾向にあります。
「褒める」と「誉める」の使い分け
日常的な会話での使い分け
日常的な会話では、どちらかと言うと「褒める」の方が一般的に使われます。日常的な小さな行いに対して賞賛を送る場合には、「褒める」を使うことが多いです。例えば、友人や家族、同僚の何気ない行動や成果を認める際に使います。
例文:
「昨日のデート、素敵だったね！すごく褒めたくなるよ。」
「あなたの料理、毎回本当においしいね。今日は特に褒めたい！」
一方、「誉める」は、評価する対象がより高いレベルである場合に使います。例えば、歴史的な功績をあげた人物や、企業で非常に大きな成功を収めた人に対して使うことが一般的です。
例文:
「彼の功績は本当に素晴らしいものだから、みんなが誉めるのは当然だ。」
「新しい技術を発表した研究者は、業界内で大いに誉められている。」
ビジネスシーンでの使い分け
ビジネスの場では、特に重要な成果を称賛する際に「誉める」を使います。例えば、大きな契約を取った社員や、プロジェクトを成功に導いた部下に対して使うことが一般的です。逆に、「褒める」は、日常的な良い仕事やチームの協力などに対して使うことが多いです。
例文:
「君の提案が上司に高く評価されたことを、チーム全員で誉めるべきだ。」
「みんなが一丸となってプロジェクトを成功させたことを褒めるべきだと思います。」
このように、「褒める」と「誉める」の使い分けは、評価する内容の重要度やその場面の正式さに基づいて判断されます。
「褒める」「誉める」の類義語とその使い分け
「称賛する」の使い方
「称賛する（しょうさんする）」は、非常に高い評価を与える意味を持つ言葉です。「誉める」よりもさらに格調高い表現として、特に功績や偉業に対して使われます。「褒める」よりも高尚な評価を意味する場合に使用します。
例文:
「彼の成果は業界全体で称賛されるべきだ。」
「その作品は世界中で称賛されています。」
「称賛する」は、特に公的な場や広く認められた評価に対して使われる表現です。
「評価する」の使い方
「評価する（ひょうかする）」は、何かを良い点も悪い点も含めて総合的に判断する際に使う言葉です。「褒める」や「誉める」とは少し異なり、評価には賛否両論が含まれることが多いです。「評価する」は、批評や判断を伴う場合に使われることが一般的です。
例文:
「上司は私の提案を良い点と改善点を評価してくれた。」
「映画の批評家が新作映画を評価することがよくある。」
「評価する」は、必ずしも賞賛を意味するわけではなく、全体的な評価を行う際に使われます。
まとめ
「褒める」と「誉める」の違いを理解することは、日本語をより深く使いこなすために重要です。「褒める」は日常的に使われる広範囲な表現であり、「誉める」は特に高い評価を表現する際に使われます。ビジネスシーンや公的な場面では、それぞれの言葉の使い方をうまく使い分けることが大切です。状況に応じて、適切な表現を選んで使い分けることで、より効果的なコミュニケーションが可能になります。
