「行う」という言葉は日常会話やビジネス文書で頻繁に使われますが、文章や会話の中で単調になりやすい表現でもあります。本記事では、「行う」の意味を整理し、状況に応じた適切な言い換え表現や例文を詳しく解説します。
1. 行うの基本的な意味
1-1. 行うとは
「行う」は、何らかの行動・作業・業務を実施することを意味します。一般的には、計画や方針に従って具体的な動作をする場合に使われます。
1-2. 行うのニュアンス
単純に「やる」よりも正式で硬い表現として認識されることが多く、ビジネス文書や報告書でよく用いられます。
1-3. 類似語との違い
「実施する」「実行する」「遂行する」などは「行う」とほぼ同義ですが、ニュアンスに微妙な違いがあります。たとえば「遂行する」は義務や責任を果たす意味が強く、「実施する」は計画や方針に基づいて行動する意味が強いです。
2. 行うの言い換え表現
2-1. 実施する
ビジネス文書や行政文書でよく使われます。「計画や方針に基づいて実際に行う」というニュアンスです。
例文：
新しい制度を来月から実施する。
社内研修を予定通り実施した。
2-2. 実行する
決定した方針や計画を実際に動かす、遂行する場合に使います。意思や決意を伴う場面で適しています。
例文：
会議で決定した方針をすぐに実行する。
彼は計画を着実に実行している。
2-3. 遂行する
義務や任務、責任を果たすという意味合いが強い表現です。公的文書や報告書などで硬めに使用されます。
例文：
任務を最後まで遂行することが求められる。
プロジェクトを計画通りに遂行した。
2-4. 実施・運営・運用
- 実施：計画や方針を行う行為全般。 - 運営：組織や事業を管理・運行するニュアンス。 - 運用：制度やシステムを効果的に使うという意味。
例文：
イベントを適切に運営する。
新システムを運用開始した。
2-5. 取り組む
積極的に課題や作業に向き合うニュアンスがあります。
例文：
環境問題に取り組む。
新規プロジェクトに全力で取り組んでいる。
2-6. 実施・遂行・行動を強調した言い換え
文章の硬さや文脈に応じて、以下の表現も行うの言い換えとして活用可能です。 - 「遂行する」：任務や責任を伴う場合 - 「実施する」：計画や方針を行う場合 - 「取り組む」：主体的に努力する場合 - 「実行する」：決定や方針を動かす場合
3. ビジネスシーンでの使い分け
3-1. 社内報告や議事録
- 「本プロジェクトは順調に遂行されている」 - 「会議で決定した施策を速やかに実施する」
3-2. メールや文章表現
「行う」よりも、「実施する」「実行する」と表現すると丁寧で正式な印象になります。
3-3. プレゼンテーションでの表現
「本計画を実施する」「新施策に取り組む」と表現することで、意思や主体性を伝えやすくなります。
4. 日常会話での言い換え
4-1. カジュアルな言い換え
日常会話では「やる」「取り組む」「試す」などが適しています。
例文：
宿題を今日中にやる。
新しい趣味に取り組む。
この方法を試してみる。
4-2. 適切な場面選び
- フォーマルな場面：実施する、遂行する、運営する - カジュアルな場面：やる、取り組む、試す
5. 言い換えを活用するメリット
5-1. 文章の多様性を増やせる
同じ「行う」を何度も使うと文章が単調になります。適切な言い換えで文章の印象を豊かにできます。
5-2. 文章の正確性が向上する
文脈に応じて「実施する」「遂行する」などを使い分けることで、ニュアンスの違いを正確に伝えられます。
5-3. 印象をコントロールできる
主体的・積極的な印象を出したい場合は「取り組む」、責任感や公式感を強調したい場合は「遂行する」を選ぶと効果的です。
6. まとめ
「行う」は非常に便利な言葉ですが、文章や会話で繰り返すと単調になりやすいです。 言い換え表現としては、ビジネスでは「実施する」「実行する」「遂行する」、日常会話では「やる」「取り組む」「試す」などがあります。文脈に応じて適切に使い分けることで、文章の正確性と印象を向上させることができます。
