「かけもち（掛け持ち）」という言葉は、アルバイトや副業の文脈だけでなく、職場や学校、家庭においても広く使われています。単に「忙しい人」という意味にとどまらず、働き方や生き方を映し出すキーワードとも言えるでしょう。本記事では、「かけもち」の意味から実際の使い方、注意点、メリット・デメリット、そして社会的背景までを幅広く解説します。
1. 「かけもち」の意味と読み方
1.1 読み方
「かけもち」は漢字で「掛け持ち」と書き、「かけもち」と読みます。
1.2 意味
「かけもち」とは、本来一人が一つだけ担当すべき仕事や役割を、**同時に二つ以上担当すること**を指します。これは職業や役割に限らず、趣味、家庭の役割、地域活動などあらゆる場面で使われる表現です。
2. かけもちの使用シーンと例文
2.1 職業・仕事の場面
- 「彼は会社勤めをしながら、夜はバーでバイトをかけもちしている」 - 「営業と総務をかけもちしているので、毎日忙しい」
2.2 学校・教育の場面
- 「数学と英語の講師をかけもちしている」 - 「複数のクラブ活動をかけもちしている生徒もいる」
2.3 家庭・地域活動の場面
- 「子育てと介護をかけもちする生活に疲れている」 - 「町内会の役員とPTAをかけもちしている」
3. かけもちのメリット
3.1 経済的なメリット
収入源が増えることは、かけもち最大の魅力です。特に非正規雇用やフリーランスの人々にとっては、安定した収入を得る手段になります。
3.2 スキルアップや経験の幅が広がる
異なる業界や職種を経験することで、新たなスキルが身についたり、視野が広がったりします。
3.3 人脈が増える
複数の職場やコミュニティに属することで、自然と人脈が広がり、将来的なキャリアに好影響をもたらすこともあります。
4. かけもちのデメリットと注意点
4.1 肉体的・精神的負担
長時間労働になりがちで、体調を崩したり、ストレスが溜まる原因にもなります。
4.2 時間管理の難しさ
スケジュールが複雑化し、片方の業務に遅れが出ると、全体に悪影響を及ぼす可能性があります。
4.3 モチベーションの低下
どちらか一方に集中できなくなり、結果的に両方中途半端になるケースもあります。
4.4 就業規則違反の可能性
企業によっては副業・兼業を禁止している場合があります。事前に確認を怠ると、懲戒処分の対象になることも。
5. かけもちと類語・関連語
5.1 兼業（けんぎょう）
本業に加えて副業を行うこと。会社員が土日に別の仕事をするなど。
5.2 兼務（けんむ）
一人が複数の部署・役職を担当すること。たとえば「経理部と人事部を兼務している」など。
5.3 二足の草鞋（にそくのわらじ）
異なる立場や仕事を同時にこなすことを表すことわざ的な表現。
5.4 マルチジョブ・副業
ビジネス用語や政策的な文脈で使われることが多い。「複業」とも呼ばれ、働き方改革と関係しています。
6. かけもちと社会の関係
6.1 働き方改革と副業容認の流れ
近年の働き方改革の一環として、「副業・兼業容認」を掲げる企業が増加しています。かつてはタブーとされていたかけもちも、個人のキャリア形成の一つとして社会的に受け入れられるようになってきました。
6.2 コロナ禍による在宅・リモートの拡大
在宅勤務が普及したことで、空いた時間を副業に充てる人が増え、結果としてかけもちを選ぶ人が多くなっています。
6.3 地域社会や家庭でも広がるかけもち
高齢化や少子化の影響で、地域活動や家庭内での役割を複数担う人が増え、「かけもち」は社会全体の課題ともなっています。
7. かけもちを成功させるポイント
7.1 自分の目的を明確にする
なぜかけもちをするのか（収入・経験・人脈・興味など）をはっきりさせると、継続しやすくなります。
7.2 スケジュールを可視化する
手帳やカレンダーアプリを活用し、時間の使い方を明確にしましょう。
7.3 無理をしない
体調を崩しては元も子もありません。ペースを見極めることが大切です。
7.4 就業先に確認する
副業やかけもちが就業規則に抵触しないかどうかは、必ず確認しておきましょう。
8. かけもちに関するよくある疑問（FAQ）
Q1. アルバイトを2つかけもちするのは違法？
いいえ、基本的には違法ではありません。ただし、雇用契約や労働時間の上限、税金処理の問題には注意が必要です。
Q2. 本業と副業をかけもちしても大丈夫？
企業の就業規則によります。最近は副業を認める企業も増えていますが、情報漏洩や競合避けの観点から禁止している企業もあります。
Q3. かけもちで注意すべきことは？
健康管理、時間管理、情報管理（守秘義務）をしっかり行いましょう。
まとめ
「かけもち」は、収入や経験を広げるチャンスを生む一方で、時間管理や体力、法的リスクなどの注意点も抱えています。現代社会では柔軟な働き方として受け入れられつつあるこのスタイルですが、自分にとって最適かどうかを見極めたうえで取り組むことが大切です。この記事を通して、「かけもち」への理解が深まれば幸いです。
